Le pôle Télétravail en tiers-lieux de Relais d’Entreprises accompagne les organisations privées et publiques dans une mise en place durable et équitable du télétravail.
En évitant que les conditions de travail dépendent des conditions de logement, le télétravail en tiers-lieux garantit une équité entre tous les collaborateurs.
Avec un espace de vie et espace de travail dissociés, la présence d’autres télétravailleurs et entrepreneurs, le tiers-lieu d’activité permet à l’entreprise de limiter les risques psychosociaux liés au sentiment d’isolement.
Etude des structures présentes sur un territoire :
Approche multidimensionnelle (dialogue social, communication, formation, sécurité, immobilier)
Valorisation des Kms non effectués au titre des CEE – Tonnes CO2
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