L’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail nous présente 5 leviers clefs, déclinés en 10 recommandations concrètes pour Réussir la sortie de la crise Covid-19.
Parmi les premiers, la nécessité de reconnaître un changement de paradigme et de mieux répondre aux aspirations des salariés en ce qui concerne l’équilibre des temps de vie :
Contribuer à la qualité de vie en équilibrant vie professionnelle et vie personnelle en accompagnant les organisations privées et publiques dans une mise en place durable et équitable du télétravail, c’est exactement la mission que s’est donnée le pôle télétravail en Tiers-lieux de Relais d’Entreprises.
