Le télétravail est une réalité qui ne disparaîtra pas. Toutefois, le télétravail à grande échelle au domicile des salariés a révélé ses limites et ses inconvénients. Heureusement, il existe une forme de télétravail beaucoup plus vertueuse, qui élimine ces inconvénients et qui apporte de vraies réponses à plusieurs grands défis du moment. C’est cette modalité,…
Dans le cadre du programme OPTER Télétravail, lancé par ANPP – Territoires de projet en 2021, Relais d’Entreprises a été associé comme d’autres experts et notamment Sébastien Côte à l’élaboration d’un outil d’accompagnement personnalisé et interactif à destination des collectivités. Une démarche soutenue par l’ANCTerritoires. Ce guide comprend notamment l’enquête réalisée en amont pour cibler les enjeux que représente le développement…
Avec la démocratisation du télétravail, le développement de tiers-lieux semble apporter des réponses efficaces aux questions du rééquilibrage des territoires, de la décarbonation des mobilités et de la résilience économique des villes moyennes. C’est le pari de Relais d’Entreprises depuis plus de 10 ans et tout porte à croire que nous avions raison. Merci à…
Entreprises, établissements publics et associations de Midi-Pyrénées, quelles sont vos pratiques de #télétravail aujourd’hui ? 👉 https://fr.surveymonkey.com/r/DLY2M99 📍 Relais d’Entreprises accompagne de nombreuses communes ou intercommunalités qui envisagent de doter leur territoire de tiers-lieux d’activité/espaces de coworking destinés aux actifs télétravailleurs salariés et aux entrepreneurs. ⚡️ L’enjeu : redynamiser les centres bourgs des localités péri-urbaines…
Si la crise du Covid a permis d’ancrer le télétravail dans les pratiques des organisations, celui-ci reste aujourd’hui principalement localisé au domicile du salarié. Certains accords récents de télétravail, principalement de grands groupes et de la fonction publique, mentionnent des alternatives au domicile et en premier lieu l’accès à des bureaux satellites de l’entreprise plus…
Comme le précisait la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud : « Télétravailler ne veut pas dire être isolé ! ». Motivées par le fait de proposer une alternative au travail à la maison et offrir un lieu de sociabilisation qui soit bien plus équitable pour les salariés résidants dans des logements inadaptés, ces 2 mesures très proches dans l’esprit…
Un article qui compile une série d’études sur les conséquences du travail hybride sur l’organisation des équipes et le bien-être des salariés. Questions qui rejoignent notre stratégie d’accompagnement des entreprises et des collectivités afin de lever les obstacles et de profiter au maximum des nombreux avantages du télétravail pratiqué dans les tiers-lieux et espaces…
Quel est le coût du télétravail pratiqué à domicile ? Cette infographie “Le Sofinscope / Baromètre OpinionWay pour Sofinco” synthétise l’ensemble des investissements et des coûts induits pour celles et ceux qui ont été contraints de travailler à distance ces derniers mois. Chez Relais d’Entreprises, nous avons réfléchi à la manière de faire profiter les…
Même avant la pandémie du COVID 19, notre devise est : “les déplacements les moins polluants sont ceux que l’on évite.” La crise sanitaire a accéléré la généralisation du télétravail, révélant également ses limites lorsqu’il est pratiqué de façon subie à domicile. Les tiers-lieux et espaces de coworking offrent un environnement de travail parfaitement adapté aux nouvelles…
Selon cette étude myRHline, le télétravail est devenu un mode d’organisation durable pour 89% des entreprises. Selon cette étude : ” Pour 75% des entreprises, les managers doivent-être accompagnés.” Si vous souhaitez pousser votre réflexion sur la question des mobilités, de la qualité de vie au travail et des externalités positives du télétravail en tiers-lieux,…